自分の希望する職種に就けるのでしょうか。 |
希望を尊重しますが、1年間の研修を通して各自の適性を判断したうえで配属を決めます。 |
輸出入など海外と関る仕事がしたいのですが。 |
ドイツ、アメリカ、イタリア、スペイン、タイなどの企業と取り引きを行っており、海外と関る機会が多くあります。また、インドネシアの合弁工場、中国の現地法人等、アジア諸国とも深い関りを持っています。海外を舞台としたワールドワイドな活躍が求められます。 |
入社する前に必要な資格はあるのでしょうか? |
特にありません。強いてあげれば、通勤に車を利用される方が多く、普通免許の取得が必要です。 |
入社してからの研修予定を教えてください。 |
1週間のオリエンテーションの後、半年から1年間、3ヶ月ごとのローテーションで実務研修を行っていただきます。 ●入社1週間のオリエンテーションの風景です。 |
入社後の教育制度について教えてください。 |
当社では、自己啓発プログラムとして、マイスター制度を導入しています。各自が希望する資格の通信教育および試験を全額会社の負担で受けることができる制度で、資格取得後は難易度に応じて毎月手当が支給されます。 |
マイスター制度には、どのような資格がありますか? |
これまでの実績として、以下のようなコースがあります。
もちろん新たな資格への挑戦も受付ています。ふるって申請してください。 |
勤務地について教えてください。 |
岐阜県関市の本社・関工園および岐阜県各務原市の各務原工場勤務が基本です。ただし、営業所/東京・大阪・名古屋・埼玉に勤務していただくこともあります。 |
選考上、英語の学力が必要なのでしょうか? |
必須ではありません。しかし、仕事で海外と多く関わりがあり、選考上有利になることもあります。 |



