毎日が変化の連続、毎日がチャレンジ

齋木香里さん 2003年入社

統括部

一日のスケジュール　成長ストーリー

仕事の内容

統括部の仕事は多岐にわたります。主に社員向けの仕事がメインになりますが、時には対外的な仕事もこなすことが求められます。内容は、社員の福利厚生から、会社の行事のフォロー、採用活動、教育制度、研修制度の計画、実行など、それぞれにまつわる諸事務、社内外への手配などがあります。

年間でスケジュールされる仕事がほとんどなので、一日の時間的な面では柔軟に調整できますが、逆に時間配分が自身に委ねられている分、計画的に物事を進めていく力が必要になります。会社自体がどんどん変化していくので、対外的な仕事もそれに伴っていろいろなことが起こります。前例が少なく突発的なこともあり、対応も一様にはいきません。どの仕事も常に最善策を考え、臨機応変に動くことが求められる仕事と言えるでしょう。

日々の業務にプレッシャーを感じながらも、それがいい刺激となり、自分自身にプラスに影響していると感じています。これからも、会社の成長を支えながら、自分自身も成長していきたいです。

主な一日のスケジュール

8:00	一日の来客リストの確認。会社の玄関に一番近いところに位置しているので、常に来社されるお客様に注意を払う。 社員の在席状況を確認。 特に尋ねられることの多い幹部役員のスケジュールは頭に入れておく必要がある。
8:30	メールの確認とリクナビエントリー状況の確認。返信、登録などの対応をする。
9:00	社員からユニフォームの注文の連絡が入る。倉庫から必要数を用意する。
9:30	工場見学の団体のお客様が来社。年間約2000人の見学者がNBKに来社される。 見学グループに分かれて、約1時間かけて工場の中をご案内。
12:00	午後からの来客に備えて早めに昼食。
12:30	ホームページのリクルートページの更新。今日はその写真撮影のためカメラマンが来社。
13:00	どんなシチュエーションでどう見せるか、全体的な仕上がりのイメージをカメラマンと打ち合わせ。
14:00	社員モデルの撮影。いい写真が撮れたかカメラチェック。 「もうちょっとアップでもう一回･･･」、カメラマンに依頼します。
16:00	社員モデルにインタビュー。「自身の仕事について聞かせてください」、と仕事に対する思い、魅力を聞き出す。
17:30	いい写真、いいコメントが取材できたので、今日は大満足。足取り軽く帰宅♪♪